Inclusiviteit

Deze column is geschreven door Tessa Blom

ā€œDiversiteit is een feit, inclusie is een keuzeā€ las ik vanochtend. Ik denk dat we het allemaal eens zijn als we zeggen dat we willen dat ieder kind met plezier kan sporten. Maar soms is dat makkelijker gezegd dan gedaan. Hoe zorg je dat iedere speler zich prettig voelt bij jou in het team of de trainingsgroep? Wat kan jij als trainer?

Het afgelopen jaar hebben we veel aandacht besteed aan dit onderwerp. Concrete
voorbeelden zijn de workshop groepsdynamiek voor trainers/coaches die je voor op je club kan aanvragen, het helpen opstellen van gedragsregels, de workshops voor sportteams, het boekje met oefeningen die je in je training kan gebruiken voor de groepsdynamiek, de podcast een bijeenkomst voor OVIVI samen met de gemeente, de KNVB en de commissie Mijnals.

We hebben de tips en voorbeelden die we hebben gehoord, gebundeld:
Infosheet Inclusiviteit in de sport – Sportpedagoog

Op de website Ons voetbal is van iedereenĀ zie je voorbeelden uit de voetbalwereld en materiaal dat je kan bestellen voor bij jou op de club. Vanuit NOCNSF is dit initiatief sportbreed getrokken en vanuit De Assistent denken we hierbij natuurlijk altijd graag mee als je een vraag hebt!

En wat kan jij als trainer morgen doen:

  • Wees je bewust van de verschillen en kijk eens extra goed of iedereen zich prettig voelt
  • Vraag het aan je spelers. Want hoe goed we onze spelers ook denken te kennen, als het minder goed gaat of gevoelens van buiten sluiten, dan is dat vaak het laatste wat iemand vertelt. Doe dit gesprek liefst in een 1 op 1 momentje. Dat kan ook bij het materiaal opruimen of als iemand eerder is en hoeft geen officieel gesprek
  • Wees je ook hier weer bewust van je voorbeeldrol: zorg dat je iedereen gelijk
    behandelt
  • Let op grapjes; zijn ze echt voor iedereen grappig?
  • Stimuleer samenwerken en teamgevoel. Soms kan je hier met je oefeningen of je
    feedback hier aandacht aan besteden waardoor het in je training past zonder dat het een apart thema hoeft te zijn