Deze column is geschreven door Tessa Blom
Bij veel verenigingen zijn trainersbegeleiders. Soms heten ze Technisch Manager (TM), Hoofd Jeugdopleiding (HJO), hoofdtrainer, technisch hart of clubkadercoaches, maar onderdeel van hun takenpakket is om andere trainers te begeleiden. En dit is niet alleen erg leuk om te doen maar vaak ook erg lastig! Het blijkt vaak echt een kunst t zijn om in minimale tijd die jij en de trainers hebben te zorgen dat de trainers zich gehoord en gezien voelen en dat jij ze op zowel sportinhoudelijk als pedagogisch gebied ondersteunt.
Vaak helpt het om af en toe een moment te organiseren dat je met meerdere trainers tegelijk afspreekt en een workshop of soort intervisie organiseert. Dat is efficiënt qua tijd en de onderlinge uitwisseling is ook waardevol. Maar even ze belangrijk is meekijken en 1 op 1 aandacht zodat je aan kan sluiten bij hun ervaring en specifieke vragen kunnen stellen. Er is al veel bekend over feedbackgesprekken en het is belangrijk om niet meteen te vertellen hoe jij denkt dat het moet maar om goed te luisteren naar de hulpvraag en te kijken wat al gedaan is en dan samen te kijken naar wat een volgende stap kan zijn. Benoem wat al goed gaat en breng je feedback zoals altijd opbouwend. Help met sportinhoudelijke punten zoals techniek en tactiek en trainingsopbouw, maar besteed ook voldoende aandacht aan het pedagogische want alleen als een speler zich prettig voelt, kan hij zich ontwikkelen.
Vanuit De Assistent zijn we er met (gratis) workshops voor bij jou op de club, maar we hebben ook iets nieuws speciaals voor alle trainersbegeleiders: Het Amsterdams Coach Huis. Omdat veel trainersbegeleiders dit alleen op hun club doen, willen wij ze samen brengen. Een aantal keer per jaar zullen we iets voor alle trainersbegeleiders organiseren. Check daarvoor onze events.